1. Grundlage der Rechtevergabe mittels Rollen

Innerhalb des TecArt CRMs können Sie drei verschiedene Weisen für die Rechtevergabe ansetzen.

• Rechtevergabe für den Benutzer
• Rechtevergabe über Gruppen
• Rechtevergabe über Rollen

Dabei empfehlen wir Ihnen hauptsächlich die Rechtevergabe über Rollen und Gruppen zu organisieren. Die Vergabe über Benutzer wird spätestens bei einem Wechsel der Zuständigkeiten zu massiven administrativen Aufwendungen führen. Dies können Sie vermeiden, sofern Sie die meisten Berechtigungen über Gruppen organisieren.

1.1. Direkte Rechtevergabe

Über die direkte Rechtevergabe werden Benutzer entsprechenden Gruppen zugewiesen und erhalten damit Rechte auf die Datensätze.

1.2. Rechtevergabe über Benutzerrolle

Werden Rechte über Benutzerrollen zugewiesen werden die Rechte indirekt vergeben. Der administrative Aufwand verringert sich für die Vergabe grundlegender Rechte. Benutzer und Gruppen können mehrfach bestehenden Rollen zugewiesen werden.

1.3. Rechtevergabe in der Praxis

In der Praxis werden die Rechte vermutlich über ein Mischkonzept aus Rollen und Gruppen definiert. Einer möglichen Rolle Vertrieb gehören die Mitarbeiter und auch der Abteilungsleiter an. Die Abteilungsleiter können darüber hinaus auch einer weiteren Rolle Abteilungsleiter angehören. Ob darüber hinaus weitere Rechte spezieller gesetzt werden und Sie dafür weitere Rollen oder nur Gruppen definieren, liegt an der Komplexität Ihres Rechtemanagements.

2. Neue Rolle anlegen

Wählen Sie in der Baumstruktur den Ordner  Rollen oder einen Unterordner und markieren Sie diesen. Klicken Sie auf  Neu >  Neue Rolle anlegen . Tragen Sie in der vorgesehenen Zeile den Namen Ihrer Rolle ein. Die neue Rolle wird in Ihrer Rollenstruktur eingefügt.

4. Rolleninformationen

In diesem Register haben Sie die Möglichkeit den Rollennamen zu verändern sowie das Feld Notizen zu befüllen.